嘉義市今（23）日盛大舉行《現正「銀」業中》——高齡及中高齡友善就業友善職場標章頒獎暨銀髮就業特展開幕典禮，展現嘉義市推動活躍老化、鼓勵銀髮朋友勇敢追夢的豐碩成果。本次特展自10月23日至31日於嘉義市政府大廳展出，嘉義市長黃敏惠誠摯邀請市民朋友蒞臨參觀，共同感受銀髮就業的多元樣貌與生命力。

黃敏惠市長表示，台灣將於今（114）年正式邁入超高齡社會，截至9月，嘉義市65歲以上人口已達19.7%。面對快速老化社會，嘉義市始終超前部署，不僅是長照服務的「起源地」，更早在民國100年率先成為全台第一個「高齡友善城市」。市府持續透過108年成立的「橘世代生涯發展中心」與112年啟動的「樂齡勇壯城」十大旗艦計畫，全力打造世代共融的友善環境。

黃敏惠市長進一步表示，為鼓勵企業營造更友善的就業文化，市府推動「高齡及中高齡就業友善職場標章」認證制度，嘉義市是全國第二個、六都以外第一個開辦此標章的縣市，三屆以來已有19家企業獲頒認證，是政府與企業共同為迎接超高齡社會所做的具體承諾，也成功帶動企業重視中高齡員工的文化轉型，並促進世代合作與經驗傳承。市府團隊不僅關注長者的生活照顧，也希望打造一個讓不同年齡層都能擁有選擇與發揮舞台的友善環境。因此，自112年起成立「銀髮人才服務據點」，積極協助超過七百位有就業意願的中高齡與高齡者重返職場。

黃敏惠市長表示，嘉義市第四度奪下《今周刊》「永續城市特優獎」，市府團隊將持續以行動落實「全齡共享、世代宜居」的城市願景。此外，市府將於12月12日至12月28日舉辦「320+1嘉義市城市博覽會」，透過策展傳達理念。黃敏惠市長期待市博會能帶領眾人「帶著一雙未來的眼睛，望向遙遠的過去，做著當下的探索」理念，凝聚城市記憶，勾勒出大家看得見、也感受得到的未來想像。

特展現場也立即展現實效，有企業在參觀特展後主動向工作人員表達欲尋找銀髮人才的意願，顯示展覽不僅是理念推廣，更能促成媒合交流。市府期盼透過標章頒獎與特展雙主軸，讓社會更廣泛看見銀髮族群的專業與貢獻，並鼓勵更多企業加入友善職場行列，共同迎向活躍老化的新未來。